Quatro Minutos de Hora Extra Podem Gerar Justa Causa? Entenda as Regras
Entenda o entendimento da Justiça do Trabalho sobre minutos de tolerância, horas extras habituais e os requisitos para caracterização de falta grave e justa causa na CLT.
Entenda o entendimento da Justiça do Trabalho sobre minutos de tolerância, horas extras habituais e os requisitos para caracterização de falta grave e justa causa na CLT.
O empréstimo consignado para trabalhadores CLT tem regras específicas sobre margem consignável, desconto em folha e obrigações do empregador. Veja o que o departamento de RH e o contador precisam saber para operar o consignado corretamente e evitar problemas trabalhistas.